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余江县在线社区贡献值制度详解(正式试行)

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论坛管理员徽章 终身成就奖

发表于 11-2-2010 20:13 |显示全部帖子
余江县在线社区贡献值制度详解
1、贡献值可以帮助您看到帖子的隐藏部分内容(hide标记)。
答:在余江县在线社区,一些帖子的(部分)内容使用了hide标记进行隐藏,您要达到一定的贡献值才能看到。
2、获得贡献值的途径。
1)帮助他人:在相关版块,你可以通过帮助他人解决问题,积极参与讨论获得贡献值。在学习与考试交流区,您可以通过您的心得和体会使其他战友获得知识,少走弯路获得贡献值。
2)分享资源:在相关版块,您可以通过贡献有价值的资源获得贡献值(原创更佳;对于转载资源,原则上一般不加贡献值,但高质量加贡献值)。
3)对于论坛发展你,提出您的建议和意见。
3、实行贡献值制度的原因。
论坛内绝大部分贴子不加密,加密的一小部分贴子主要是出于以下的考虑:
里面提供的大多是发贴者通过自己的努力,通过很多时间与精力的付出后的成果或者来之不易的一些资源。他们发表出来,就是为了要与人分享,但他们选择把分享的对象限定在和自己一样投身于这个大集体中,并且真正为集体的存在与繁荣付出了努力的人群。如果您只是抱着寻找东西的目的来到论坛,希望获得自己想要的,但是不愿意付出时间与精力去考虑奉献,只能说,对不起。还是那句话,这里不是提供免费午餐的场所,而是一个供您参与的平台,奉献和索取是等价的。所以如果您真的想要贡献值,请不要抱怨,不要嫉妒,应该端正态度,然后找到正确的方法,并通过自己的努力去实现它。
4、增加贡献值的实施和标准。
各版版主手工加贡献值,标准如下:
不加分:文章一般,对大家帮助不大;
一个贡献值: 好文章,有一定的可看性; (绝大多数)
二个贡献值: 比较好的文章,对大家有帮助; (很少)
三个贡献值: 非常好的文章,对大家的帮助较大; (非常少)
四个贡献值: 属于绝对佳作,令所有人都拍案,对大家的帮助非常大; (极少)
五个贡献值: 惊世骇俗、神工鬼斧之作,此文只应天上有,人间哪得几回闻;(极罕见)
由于各版块的内容不同,对上述原则的理解也应是各异的。
总体上,对此我们尊重版主们的意见和建议,论坛管理委员会会对关注的日常工作进行监督和管理。
5、加分的调控原则。
答:对于论坛新手(0-10贡献值战友)打分标准从宽。对于论坛老手,加分从严。
6、低贡献值战友是否会受到歧视。
贡献值不是特权的象征。也不是地位的象征,而是奉献多少的象征。贡献值是对论坛的贡献和对网友帮助的一种肯定和鼓励。现在的高手无一不是从当年的0贡献值新手成长起来的,所以他们最理解新手的心情,所以请新手们放心,我们不会根据站友贡献值的不同,而对站友本人有任何方式的歧视或偏向。
7、关于“有价值”的定义。
答:“有价值”一般是相对的,您自己认为有“价值”的帖子可能在版主看来比较一般,或者以前已经有人发过了,所以您最好在发表前搜索一下论坛以前发过的帖子,避免重复发帖;第二种可能就是由于版主出差、开会、生病或者机器、网络等硬件设施出问题而无法登陆论坛,无法给您加分。请您耐心等待,是金子总是要发光的,您也可以在“站务公告”里面的“贴子漏打分申诉区”里提出申诉,管理员会及时为您加分的。
8、判断帖子是否被加分的方法。
答:被加分的帖子在右上角有一个“小手”的标志,您得到了几支“小手”,就是得了几分。 同时。您会接到论坛PM的通知。
9、此制度参考了一些兄弟论坛的制度。
本规定经余江县在线社区管理委员会讨论通过。其解释权属于余江县在线社区,未尽事宜将逐渐补充。
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